Buying Manager Menswear

Als Buying Manager ben je de rechterhand van de Buying & Merchandising Director Men en speel je een cruciale rol in het aansturen en inspireren van ons inkoopteam. Het team van Buyers en Junior Buyers valt rechtstreeks onder jouw verantwoordelijkheid. Jij weet als geen ander hoe je een ambitieus team begeleidt, coacht en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze collectie optimaal wordt gepresenteerd in de winkels en online – want: Better Together.

Daarnaast ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze Menswear-collecties. Jij hebt diepgaande kennis van productontwikkeling: van het selecteren van de juiste stoffen en het identificeren van nieuwe trends tot het onderhandelen over prijzen en het beoordelen van de productieplanning. Dankzij jouw inzicht weet je hoe en waar we deze collecties op de meest efficiënte en kwalitatieve manier kunnen produceren. Je onderhoudt intensieve relaties met leveranciers in o.a. China, Bangladesh, Cambodja en Turkije. Dit doe je niet alleen op afstand, maar ook tijdens bezoeken aan de locaties, waarbij je onderhandelt over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden. Tegelijkertijd waarborg je de naleving van onze kwaliteits- en CSR-standaarden bij zowel bestaande als nieuwe leveranciers.

Jouw rol gaat verder dan het operationele: je bent een strategische partner binnen onze organisatie. Samen met de afdelingen Buying, Design en Merchandising bouw je aan een toekomstgerichte visie voor onze collecties. Op basis van marktanalyses, klantinzichten en de nieuwste trends ontwikkel je een strategisch plan waarmee we op het juiste moment de juiste producten in de juiste kleuren op de beste plekken aanbieden. Tijdens het seizoen stuur je bij om maximale commerciële resultaten te behalen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Buying & Merchandising Director Men. 

Wat we van jou verwachten?

• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in een Buying-afdeling, bij voorkeur met verantwoordelijkheid over een specifieke productgroep en uitgebreide kennis van Menswear.
• Jouw expertise en nieuwsgierigheid maken dat je precies weet wat er speelt binnen de Nederlandse Fashion Retail-markt en wat de Menswear-consument zoekt, daarnaast ben je niet bang voor vernieuwing.
• Je combineert jouw strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet tegelijkertijd je team daarin mee te nemen en hier ook op te coachen.
• En als laatste weet je met jouw scherpe visie en passie niet alleen mooie collecties te ontwikkelen, maar ook hoe je deze commercieel succesvol maakt.

Jij zorgt er met jouw Buying team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!