End to End Planner

Ons Supply Chain team werkt hard aan de juiste begeleiding van onze goederen en informatiestromen op het gebied van internationaal vervoer en handelsverkeer, met als doel om een correcte en tijdige levering in het distributiecentrum te realiseren. Als End-to-End Planner coördineer je de complete goederenstroom binnen onze organisatie. Je zorgt samen met collega’s voor een efficiënte en kosteneffectieve planning, waarbij je knelpunten signaleert en oplossingen implementeert. Jouw doel is het bereiken van een perfecte balans tussen voorraadbeschikbaarheid, ROI en de commerciële doelen van WE®.

 In jouw rol bewaak je elke stap in het Supply Chain proces, van productie tot transport, en stemt planningen af met inkopers en logistiek planners, waarbij je wijzigingen in orders of levertijden nauwgezet communiceert. Daarbij identificeer en anticipeer je op veranderingen binnen de Supply Chain en rolling forecasts. Met behulp van data-analyses stel je dashboards op, monitor je KPI’s en doe je aanbevelingen voor verbeteringen. In samenwerking met belangrijke stakeholders werk je strategische beslissingen uit die kosten minimaliseren en de efficiëntie maximaliseren. Als En-to-End Planner ben je een belangrijke schakel tussen de afdelingen Buying, Merchandising en Logistiek en is willen samenwerken dan ook erg belangrijk. Je bent onderdeel van het Supply Chain team en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Import en Export.

Wat we van jou verwachten?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Logistiek, of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in planningsfuncties, bij voorkeur in retail of mode, met expertise in merchandise planning en supply chain management.
• Je bent analytisch en hebt ervaring met voorraadbeheer, inkoop en logistieke processen.
• Uitstekende kennis van ERP-systemen en planningssoftware (bijv. SAP, JDA).
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met probleemoplossend vermogen in een dynamische omgeving.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

Jij zorgt er met jouw commercialiteit en ondernemerschap dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!