Social Compliance Coordinator

Als Social Compliance Coordinator maak je deel uit van het CSR team en controleer en waarborg jij de goede arbeidsomstandigheden in de productieketen. Dit doe je door een grondige controle van de onafhankelijke audits, waarmee je een helder beeld krijgt van de arbeidsomstandigheden. Op basis van de audits en input van stakeholders maak je analyses en werk jij aan verbeterplannen. Daarnaast werk je nauw samen met leveranciers en met ons Buying team om te zorgen voor verantwoorde inkooppraktijken. Daarnaast heb je contact met externe stakeholders en  werk je  aan verbeterprojecten bij productielocaties. Je weet relevante wet- en regelgeving te vertalen naar heldere processen en procedures, zodat onze organisatie altijd voldoet aan de actuele eisen. Daarnaast werk je samen met het CSR team toe naar de doelstellingen en draag jij bij aan onze verplichtingen op het gebied van CSRD.

Wat we van jou verwachten?

• Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor bij voorkeur in de richting van Sustainability, Social Policy of Sustainable Supply Chain Management.
• Je hebt circa 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van de brede MVO-agenda, de (aankomende) relevante wet- en regelgeving en de sociale normen in de productie landen, met name in Azië en Turkije.
• Je hebt een proactieve mindset, bent creatief, innovatief, je hebt de wil om continu te werken aan verbeteringen en beschikt over analytische vaardigheden.
• Ten slotte ben je communicatief sterk en spreek je vloeiend Nederlands en Engels. Het komt regelmatig voor dat jij jouw standpunten moet onderbouwen of anderen moet kunnen overtuigen van de juiste (sustainable) richting.

Wij evalueRen alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

Jij zorgt er met jouw maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Hybride werken; waarbij je de vrijheid hebt om maximaal 2 dagen vanuit huis te werken.
• Een laptop. Dus of je nou thuis of op kantoor wil werken, jij kiest de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!